货币金银文化是在这些年才发展起来的一种对货币金银工作的体现,对其价值取向、目标乃至管理都有着不可推卸的责任,这也就造就了货币金银文化落实的重要性,如何让货币金银文化更好地发展起来,让货币金银文化成为更多人认可的实力认证已成为货币金银工作人员思量的问题!
抓住干部队伍建设这一要点!
在细节上要积极倡导货币金银文化,建立起适应货币金银改革需要的长效学习机制,做到理论与实践相结合,还要创造更多的充电机会,如业务培训、政策法规讲座等,从而让从业者不断输入新元素。还要从氛围上创造一个与央行共奋进的舆论氛围,通过局域网、刊物、橱窗、板报等宣传工具以及会议、主讲、竞赛、征文等多种方式开展货币金银文化宣传,使其更加深入到群众的生活中。树立好榜样让从业者有着荣辱意识、克己奉公思想、大局为重胸怀和同舟共济的团队精神,做到敬业、勤业、精业、乐业,在岗位上建功立业。
创新是货币金银文化的关键!
自古创新都是发展的关键,对于货币金银文化更是如此,不仅是培训方式上需要创新就连激励手段,制度等方面都是需要创新,做到与时俱进。因而在细节上要提高素质,使其在思想行为心理乃至业务上都有更高的追求。而正面激励措施、违规处罚措施和责任追究措施这三大奖惩制度也有助于其发展,而新的制度更能从根本上使各岗位既有相对的独立性,又能相互配合,相互制约。
加强服务是货币金银文化的根本!
任何文化宣传都是注重以人为本,而货币金银文化更是如此,所以必须形成以“文”化“人”的群众性宣传,同时建立现金供求预警监测机制能更有效预防突发事件,而树立保障安全理念则更能调动积极性。至于对文化有效性的建设以及文化相融性的建设更更能为广大人民群众创造好形象,其群众接受更好的服务,更加受惠于群众,对货币金银文化的发展起到更好的推广作用!